Chi siamo

Gli Studi di Consulenza del Lavoro sono tutti uguali se il loro compito si esaurisce nella semplice esecuzione di disposizioni, l’elaborazione delle buste paga o i calcoli contributivi non cambiano chiunque li produca. La diversità la fa chi esercita competenza e responsabilità: la differenza la fanno le persone.

Clienti e lo staff dello Studio non sono semplici espressioni, sono individui che camminano fianco a fianco e vanno avanti insieme, hanno gli stessi interessi e le stesse preoccupazioni, sono le facce della stessa medaglia.

Oltre la soglia dello Studio, nato più di 50 anni fa, c’è un gruppo di persone autentiche, disponibili, responsabili, professionalmente preparate che, grazie all’impegno e al continuo aggiornamento, hanno la perizia ed il coraggio di confrontarsi giornalmente con il mondo del lavoro. Chi entra trova esseri umani capaci di dare risposte a tutte le loro necessità.

Ecco chi siamo.

News dello studio

apr24

24/04/2024

FESTIVITA' 25/04, COME VIENE RETRIBUITA?

FESTIVITA' 25/04, COME VIENE RETRIBUITA?

Buonasera a tutti,in occasione della festività del 25 aprile abbiamo pensato di pubblicare una slide per riassumere come viene pagato questo giorno di festa per chi lavora e per chi invece rimane

apr19

19/04/2024

IL CERTIFICATO DI MALATTIA INPS PUO' ESSERE RETRODATATO?

IL CERTIFICATO DI MALATTIA INPS PUO' ESSERE RETRODATATO?

Buonasera a tutti,oggi parliamo di una questione stretta a molti lavoratori ossia l'evento di malattia non professionale.La domanda che spesso ci viene posta infatti è la seguente "perché

apr8

08/04/2024

RINNOVO CCNL STUDI PROFESSIONALI

RINNOVO CCNL STUDI PROFESSIONALI

Buongiorno,iniziamo in bellezza la settimana parlando del tanto atteso accordo di rinnovo del CCNL DEGLI STUDI E DELLE ATTIVITA' PROFESSIONALI stipulato dalle Parti il 16/02/24.Il famoso CCNL era ormai

News

apr24

24/04/2024

CIGS e crisi d'impresa: quali sono le opzioni per il datore di lavoro

Nell’ipotesi di crisi d’impresa o insolvenza

apr24

24/04/2024

Diritto di precedenza nei contratti a termine: quali sanzioni in caso di mancato rispetto?

Il diritto di precedenza deve essere espressamente

apr24

24/04/2024

Modello OT23: novità e aggiornamenti per la domanda 2025

L’INAIL ha pubblicato l’istruzione operativa