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mag24
24/05/2024
E' OBBLIGATORIO SOTTOPORRE IL LAVORATORE A VISITA MEDICA??
Buonasera,questo fine settimana parleremo di sorveglianza sanitaria, argomento spesso tralasciato ma che in realtà tutti i datori di lavoro e i lavoratori stessi dovrebbero approfondire.Infatti
mag16
16/05/2024
MANCATA FORMAZIONE INTERNA DELL'APPRENDISTA: E' SANZIONABILE?
Buonasera,oggi parliamo di apprendisti e più precisamente delle sanzioni contributive che incombono sul datore del lavoro in caso di mancata formazione (interna) e relativa documentazione che
mag13
13/05/2024
LAVORO MINORILE: 4 PUNTI DA RICORDARE
Buon lunedì a tutti,iniziamo la settimana rispolverando un argomento molto delicato: il lavoro minorile.Qual è il punto di partenza per assumere un minore? Quali sono i requisiti? Possiamo
mag27
27/05/2024
Sgravi assunzione decreto Coesione e maxi deduzione costo del lavoro: quanto conviene il cumulo?
Le assunzioni di donne o giovani under
CIGS: l'inattività forzata causa danno alla professionalità del lavoratore
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza
Servizio mensa e buono pasto: quali effetti sul calcolo del TFR?
Quale relazione c’è tra servizio mensa/buono
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